En février 2019, l’ensemble des collaborateurs nous ont rejoins au Club Med de l’Alpe d’huez.
Notre nouveau format propose désormais trois jours de travail, d’échange en dilettante. Au programme, une réunion plénière et des activités de sport d’hiver pour apprendre à se connaitre dans la bonne humeur et fédérer nos équipes.
Mieux communiquer en identifiant les personnalités.
Lors de notre réunion, nous avons fait appel à une intervenante extérieure spécialisé dans la communication pour former nos équipes. Le but étant de connaitre sa propre personnalité et pouvoir identifié celles de ses partenaires de travail et clients.
Cela permet également de repérer les sources de stress et de motivation et ainsi mieux comprendre la « mécommunication« .
Nous avons profité de celle-ci pour inviter un de nos clients et rappeler l’importance du dress-code à nos collaborateur.
La formation et la réunion passée, nos collaborateurs ont pu montrer leurs talents de skieurs, de randonneurs au travers d’activités fédératrice.
A la demande générale de nos collaborateurs, nous programmons un nouveau séminaire pour 2020.
